Este paso debe de realizarse cuando la empresa cuente con empleados con un mínimo de 2 para realizar este paso se debe de seguir lo siguiente:

1. Se debe de presentar formulario de inscripción con todos los espacios llenos y tendrá que estar firmada por el representante legal de la empresa o el apoderado

2. Se debe de anexar una copia autenticada de la Escritura de constitución de la sociedad

3. Se debe de anexar una copia autenticada del NIT

4. Se tendrá que presentar además una copia autenticada de la credencial o poder del representante legal

5. Llevar una copia autenticada del DUI y NIT del representante legal

6. Se deberá de presentar la nómina de empleados, como anteriormente se menciono debe de ser como mínimo de dos empleados

7. Al igual se deberá presentar un croquis que muestre la ubicación del domicilio de la empresa

 

 

El empleado debe ser inscrito por la empresa en su planilla del ISSS en plazo no mayor a 10 días. (Art. 7 del Reglamento para la aplicación del régimen del Seguro Social (ISSS).

 

El patrono debe escribir en la planilla recibida durante el mes el nombre del nuevo empleado, su número de afiliación y monto del salario pagado al empleado. Al siguiente mes ya aparecerá el empleado inscrito en la planilla.

En caso que el empleado no esté afiliado al ISSS, este debe ir a las oficinas del ISSS: y presentar los documentos siguientes:

1. Fotocopia de Documento Único de Identidad

2. Fotocopia de NIT

3. Fotografía tamaño cédula reciente

4. Aviso de inscripción, debidamente completada y con la firma y sello del patrono